Karbantartás vezető

Eagle Industry

  • Maglód, Pest
  • Állandó
  • Teljes munkaidő
  • 12 napja
Cégünk, az Eagle Industry Hungary Kft. az EKK tagjaként
üzemanyag ellátó rendszerekhez szelepek és részegységek összeszerelését végzi Magyarországon.
Nemzetközi háttérrel rendelkező vállalatunk célja, hogy stratégiai beszállítóként a jövőben is meghatározó fejlesztéseket valósítsunk meg.
Ha Ön munkájában hosszú távon tervez, kamatoztatni szeretné tapasztalatait, szaktudását, ismerjen meg minket!Mérnökségi csapatunkba keresünk lendületes, szakmáját szerető, rendszerben gondolkodó elkötelezett munkatársat ,Az irányítása alatt álló szervezet és folyamat eredményes működtetése, az ehhez szükséges feltételek biztosításával.
Irányítása alatt a visszatérő hibák csökkenésével a termelés hatékonysága, gépek működési idejének növekedése valósul meg.
  • karbantartási stratégia megvalósítása
  • karbantartási tervek - megelőző, rendszeres karbantartás - készítése, megvalósulásának koordinálása
  • felmerülő karbantartási költségek nyomon követése
  • karbantartási anyagok és alkatrészek optimális készletszintjének meghatározása
  • új berendezések esetén a dokumentáció ellenőrzése mechanikus, Pneumatikus, Elektromos és Vezérléstechnikai oldalról
  • 10 fős karbantartói csapat és karbantartó mérnök munkájának szervezése, irányítása, felügyelete
  • napi közvetlen, rendszeres munkakapcsolat fenntartása a mérnökség, a gyártás, a minőségügy, HSE területekkel
  • a Képzési mátrixok és a Kompetencia mátrix karbantartása, szükséges belső oktatások megtartása
  • műszaki támogatás a csapata, a mérnökség, a gyártó, a HSE kollegái számára
  • teljesítményértékelés és rendszeres visszajelzés biztosítása
,
  • villamos v gépészmérnöki végzettség
  • gyártócégnél Karbantartás vezetőként szerzett min. 3 év tapasztalat
  • MS Office magabiztos ismerete, Excel gyakorlat
  • Pontos, megbízható, precíz munkavégzés
  • Analitikus gondolkodás
  • Kommunikációs szintű angol nyelvtudás szóban és írásban
,SAP ismeret ,
  • Változatos szakmai kihívások
  • Magas technológiai színvonalú, innovatív környezetben
  • Versenyképes bérezés, gazdag választékú cafetéria csomag, bónuszok
  • Belső és külső szakmai képzések, egyéni fejlődés támogatása
  • Támogató légkör, rugalmas vezetői hozzáállás
  • Céges programok, egészségbiztosítás, sport és közösségi élet
  • Munkába járási támogatás

Profession