Kompenzációs szakértő

Mavir

  • Budapest
  • Állandó
  • Teljes munkaidő
  • 20 napja
Elvárt képességek MS Office programok Korn Ferry Proaktív gondolkodásmódBevezetőMinden nap azon dolgozunk, hogy Magyarország villamosenergia ellátásának biztonságos fenntartásához szükséges, magasan képzett és elkötelezett munkaerő-állományt biztosítsuk, megfelelő rugalmassággal és nyitottsággal reagáljunk a munkaerőpiac kihívásara. Egy izgalmas iparág izgalmas feladataihoz keressük új kollégánkatKompenzációs szakértőpozícióba, ami új lehetőség a MAVIR, MAGYAR VILLAMOSENERGIA-IPARI ÁTVITELI RENDSZERIRÁNYÍTÓ ZRT HR Igazgatóságán! Olyan tapasztalt, önállóan dolgozó szakembert keresünk, aki általános felügyelet mellett is hatékonyan végzi a munkáját, és szeretné ebben az újonnan kialakított pozícióban erősíteni a csapatunkat.Ezek lesznek a feladataid:
  • Kompenzációs/ösztönzési rendszer folyamatos felülvizsgálata, figyelembe véve a piaci trendeket és a belső igényeket,
  • A társaság különböző besorolási szintjeihez illeszkedő teljesítmény alapú ösztönző rendszerek kialakítása, működtetése és felülvizsgálata, vonatkozó szabályozások elkészítése és naprakészen tartása,
  • A vállalati juttatások rendszerének átfogó koordinációja és folyamatos fejlesztése,
  • A javadalmazási folyamatok működtetése, szabályzatok napra készen tartása,
  • HR benchmark megoldások/adatok, valamint munkaerőpiaci/javadalmazási felmérések eredményeinek nyomonkövetése,
  • Fejleszti és működteti a társaság különböző szintjeihez illeszkedő teljesítményértékelési (TÉR/HTM) rendszert, a TÉR és bónusz rendszer kapcsolatának optimalizálása,
  • Felsővezetői juttatási és premizálási rendszer működtetése,
  • A vállalati munkaköri rendszer működtetése és folyamatos fejlesztése,
  • HR kontrolling adatszolgáltatások támogatása.
Ezekre lesz szükséged, hogy sikeres legyél a pozícióban:
  • Felsőfokú végzettséggel rendelkezel (HR vagy gazdasági szakirány előny),
  • Legalább 5 éves releváns HR szakmai tapasztalattal rendelkezel,
  • Magabiztosan, magas szinten kezeled az MS Office programokat, különösen az Excel-t és a Power Point-ot,
  • Van tapasztalatod a KornFerry kompenzációs benchmark alkalmazásában,
  • Ismered a Korn Ferry munkakörértékelési módszertant,
  • Jellemez az önállóság, analitikus gondolkodásmód, emellett kreativitással és kiváló adatvizualizációs készséggel rendelkezel,
  • Felelősségteljesen és precízen végzed a Rád bízott komplex HR feladatokat,
  • Kezdeményezőkész, proaktív gondolkodásmóddal bírsz, aki szívesen dolgozik csapatában,
  • És nem utolsósorban jártas vagy a teljesítménymenedzsment rendszerek működtetésében és fejlesztésében.
A kiválasztásnál előnyt jelent:
  • SuccessFactors, és SAP HR rendszerek ismerete.
Amit mi kínálunk Neked:
  • Stabil, kiszámítható munkahely: Határozatlan idejű, teljes munkaidős álláslehetőség egy stabil és kiszámítható helyen
  • Rugalmasság: Rugalmasság, hogy a komoly és kihívásokkal teli munkád mellett megfelelő idő jusson magadra és a családodra is,
  • Képzés és fejlődés:Tudjuk, hogy milyen értékes a tudás, ezért folyamatosan segítünk tanulni és fejlődni a szakmai képzéseken túlmutatóan is,
  • Teljesítmény és innováció:A kimagasló teljesítményt díjjazzuk, hiszen fontos az innovatív és cél orientált működés nálunk,
  • Juttatás és egészség: Juttatási rendszerünk 13. havi fizetéssel, cafeteriával, magán-és egészségpénztárral valamint Medicover egészségbiztosítással gondoskodik arról, hogy a kimagasló alapbéren felüli juttatások is vonzóak legyenek,
  • Sport és szabadidő:Ha szeretsz sportolni, a MAVIR Sport Egyesület számos lehetőséget kínál (vitorlázás, sí, fallabda és még sok minden más).
További információ
  • Munkavégzés helye: MAVIR ZRt., Budapest, Anikó utca 4.

Mavir