STRATÉGIAI BESZERZŐ (Stratégiai/operatív beszerzés, alapanyagok és indirekt anyagok)

• Az éves és rövid távú alapanyag, alkatrész, segéd- és indirekt anyag szükséglet meghatározása az értékesítési, termelési előirányzatok , készletek és megrendelések figyelembe vételével
• Stratégiai Beszerzés (tendereztetések, ártárgyalások, szerződések előkészítése)
• Alapanyagok, alkatrészek, segédanyagok, szolgáltatások megrendelése a beszállítóktól
• Beszállítók értékelése, szállítási pontosság és minőség oldaláról, kritikus beszállítók kiemelt figyelése
• A beszerzési szerződések teljesítésének ütemezése a gyártási programmal összhangban, a beérkeztetés követése
• Az alapanyagok, alkatrészek rendelkezésre állásának biztosítása a szerződéses feltételek szerint
• A készletek figyelése és optimalizálása, kritikus ellátási helyzetek kiküszöbölése
• Szoros, naprakész együttműködés a gyártással, intézkedések kezdeményezése anyaghiány vagy beszerzett anyagok minőségi problémái esetén
• Termelést akadályozó anyagellátási problémák elhárítása
• Rendszeres jelentések, értékelések a gyári menedzsment és a regionális szakmai vezetés számára
• Beszerzéshez tapadó csomagolási, göngyöleg, szállítási stb. költségek folyamatos figyelése, megtakarítási lehetőségek feltárása
• Szoros együttműködésa a társosztályokkal ( logisztika, gyártás, sales, pénzügy)

• Főiskolai, egyetemi diploma gazdasági vagy logisztikai szakirány
• Aktív angol nyelvi készségek, tárgyalóképes nyelvtudás
• Legalább 3 év (3-8év) gyártóvállalati környezetben szerzett beszerzési/ellátási lánc tapasztalat
• Jártasság beszállítók értékelésében, kiválasztásában, versenytárgyalás szervezésében
• Stratégiai beszerzésben - tendereztetésben, ártárgyalásban, szerződéses feltételek tárgyalásában való jártasság
• Stabil Excel és ERP rendszer alkalmazási jártasság
• Jó elemzőkészség, megbízható munkavégzés
• Dinamikus, proaktív, rugalmas személyiség, erős cselekvőkészséggel és határozottsággal
• Jó kommunikációs és tárgyalási készségekkel rendelkezik
• Csapatjátékos személyiség, hatáskörében önálló döntéshozatali készséggel

• Versenyképes jövedelem, bónusz, cafeteria, utazási támogatás, hibrid munkarend
• Nemzetközi környezet, barátias, támogató cégkultúra
• Erős piaci pozíció, működési és szervezeti stabilitás

IMPC Personnel