Lépj szintet IFRS szakértőként a MOL Csoportnál – ahol a számvitel valódi stratégiai szerepet kap!A MOL GBS Kft. a MOL Csoport pénzügyi és HR szolgáltató központja, ahol több mint 500 kolléga dolgozik azon, hogy a háttérfolyamatok zökkenőmentesen működjenek – legyen szó könyvelésről, kontrollingról, adózásról vagy HR-ről. Budapest, Pozsony és Tiszaújváros az otthonunk, és nálunk tényleg van tér fejlődni.Most hozzád hasonló új csapattagot keresünk az alábbi pozícióba:IFRS főkönyvi könyvelőLokáció: Budapest, MOL CampusA MOL Csoportról:Te fogod biztosítani, az IFRS szabványoknak, a csoport globális előírásainak és a magyar számviteli szabályoknak megfelelő számviteli folyamatok egységes működését a csoportban, emellett komplex számviteli feladatokat oldasz meg, és szakértői támogatást nyújtasz belső és külső partnereknek, hozzájárulva a vállalat stratégiai céljaihoz egy nemzetközi környezetben.Feladataid lesznek:IFRS szerinti éves és közbenső beszámolók összeállításában való aktív részvételKomplex zárlati feladatok elvégzése, főkönyvi egyeztetések és koordinációHavi és év végi zárások támogatása, SAP periódus nyitás/zárás kezeléseKönyvvizsgálatok előkészítése és szakmai támogatása év közben és év végénIFRS és egyéb jogszabályi változások gyakorlatba ültetésének előkészítése, egyeztetéseÚj gazdasági események számviteli elszámolásának kidolgozása IFRS és magyar szabályok szerintFolyamatos együttműködés a csoport beszámolási területévelProjektmunkákban való részvétel, koordináció és szakmai kapcsolattartásSzükséged lesz a következőkre:Hard skillekSzakirányú felsőfokú végzettségSzakirányú IFRS és magyar számviteli képesítés5 év számviteli tapasztalat (IFRS tapasztalat előny)Minimum középszintű angol és magyar nyelvtudásSAP illetve Navision rendszerek ismereteMS Office (különösen Excel) haladó felhasználói szintű ismereteSoft skillekJó kommunikációs készségÖsszefüggésekben való gondolkodásJó együttműködési készségIT rendszerek, alkalmazások készségszintű, gyors elsajátításának és alkalmazásának képességeMiért csatlakozz hozzánk?Cégünknél az üzleti megoldások szolgáltatása és a döntéshozatal ugyanott történik, így az új kolléga széles rálátással rendelkezhet nem csak a pénzügyi folyamatokra, de a döntések előkészítésében is aktívan részt vehet,Versenyképes juttatási csomagot kínálunk, amely megfelel a szakértelmednek és ambícióidnak:Home office lehetőség (heti 2 nap)Bruttó 550 000 Ft/év cafeteriaMagán Medicare egészségbiztosítás és életbiztosításKorlátlan mobiltelefon előfizetés magánhasználatraFejlődés és előrelépés:Hozzáférés magas színvonalú képzésekhez, beleértve a stratégiai, technikai és vezetői készségeketLehetőség részvételre a MOL Csoport belső Akadémia programjaibanEgyértelmű horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belülCsapat és kultúra:Dinamikus, támogató csapatban dolgozhatsz, rendszeres kapcsolatban a felsővezetésselKözvetlen közelről követheted a döntéshozatali folyamatokat, és hatással lehetsz a vállalati stratégia megvalósításáraRésze lehetsz egy olyan kultúrának, amely értékeli a sokszínűséget, az együttműködést és az innovációtGarantáljuk, hogy az új kolléga szakmailag sokat tanulhat és fejlődhet, valamint hozzájárulhat a MOL üzleti folyamatainak alakulásához, amely ténylegesen értéket teremt.A kiemelkedő szaktudás mellett nagyon fontos számunkra a digitalizáció és az automatizáció, így az itt töltött gyakorlat során számos digitális megoldással találkozhatsz.A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.
