Értékesítés, kereskedelemüzletvezetőFőbb feladatok:Üzleti eredmények biztosítása:Az üzlet eredményességét biztosító üzleti KPI-ok ismerete, azok alakulásának követéseMegfelelő intézkedések megtétele a forgalom növekedése és az egyéb üzleti KPI-ok (pl. az üzletbe betérő és vásárló személyek aránya, kávébári forgalom stb.) elérése érdekében.Értékesítés hatékony megszervezése:Ügyfélközpontú működés kialakítása, vásárlók udvarias kiszolgálása attitűd érvényre juttatása.Az üzletben a termékek vonzó, áttekinthető megjelenítése, a Visual Merchandising szempontok érvényesítése.Megfelelő árukészlet rendelkezésre állásának biztosítása.Az online termékek átvételének és kiadásának megszervezése és az ahhoz kapcsolódó keresztértékesítési potenciál megfelelő kihasználása.Hatékony munkaszervezés:Napi prioritások meghatározása, az egyéni feladatok ahhoz történő igazítása.Hatékony munkafolyamatok kialakítása, az üzletek működésére vonatkozó procedúrák következetes, a helyi lehetőségekhez történő igazított implementálása.Váratlan helyzetek kezelése, a felmerülő problémák megoldása (pl. betegség, kávégép meghibásodás, egyéb technika problémák stb.)People managementA beosztott kollégák motivációinak, erősségeinek, fejlesztendőinek megértése, optimális egyéni teljesítmény elérése.Kiválasztás támogatása (próbanap levezetése, javaslattétel felvételre, ennek intézése), új belépők betanítása.Pozitív légkör kialakítása az üzletben, a csapatszellem erősítése.Az üzlet operatív működtetéseNapi nyitási-zárási feladatok intézése.Éves leltár megszervezésében, menedzselésében aktív részvétel.Beérkezett online rendelések feldolgozása, előkészítése átadásra a vásárlók részére.A visszáruk kezelése.A HACCP, munkaügyi stb. előírások szerinti működés biztosításaElvárások:
minimum középfokú végzettség
kereskedelmi egység vezetésében eltöltött legalább 3 év gyakorlat
magas stressztűrő képesség
jó szervezőkészség
magas fokú empátia
rugalmasság
Újonnan nyíló hárompilléres kereskedelmi egységbe keresünk üzletvezető helyettest, budapesti munkavégzésre!