Gépészmérnök a létesítményüzemeltetés területén

• Komplex létesítmények és létesítmények műszaki (gépészeti/villamos/irányítástechnikai) rendszereinek, valamint berendezéseinek törvényi előírásoknak és standardoknak megfelelően történő üzemeltetése
• Megoldások kidolgozása összetett tervezési feladatok körében teljes körű és részlegeket / gyáregységeket átfogó létesítmények és létesítmények műszaki (gépészeti/villamos/irányítástechnikai) rendszereinek, valamint berendezéseinek esetében a kitűzött célokat, biztonságtechnikai és gazdasági szempontokat figyelembe véve
• Komplex, valamint funkciót / gyáregységeket átfogó projektek vezetése (tartalmak, munkacsomagok és projektstruktúrák meghatározása, projekt kontrolling biztosítása, stb.)
• Új építési, átalakítási projektek keretében a rendszerek átvétele, normál üzembe helyezése
• Új módszerek, eljárások, folyamatok, standardok, energiaoptimalizálási lehetőségek, üzemeltetési utasítások és karbantartási tervek fejlesztése és bevezetése
• Összetett projektfeladatok irányítása, ellenőrzése és átvétele
• Szolgáltatási leírások és kiírások előállítása, ajánlatok kérése és értékelése összetett kivitelezési munkálatokhoz
• Külső cégek koordinációja, értékelése
• Kapcsolattartás németországi szakmai csoportokkal

• Befejezett felsőfokú műszaki (épületgépész) tanulmányok
• Tárgyalóképes német és/vagy angol nyelvtudás
• Legalább 2-3 éves releváns (előny a multinacionális, vagy nagy vállalatnál szerzett) tapasztalat komplex létesítmények és létesítmények műszaki (épület szellőztetés, fűtés, szaniter, létesítmény ivóvízellátás, tűzvédelem, sprinkler) rendszereinek, valamint berendezéseinek üzemeltetésében
• Legalább 2-3 éves tapasztalat projektek vezetésében és/vagy külső cégek irányításában
• Utazási hajlandóság, külföldi kiküldetés vállalása
• Jó problémamegoldó és kommunikációs készség
• Önállóság, pontos, strukturált és felelősségteljes munkavégzés, rugalmasság, stratégiai gondolkozás és

• SAP tapasztalat
• BMS tapasztalat

• Versenyképes alapbér
• Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás - tömegközlekedés esetében 100% támogatás)
• Home office lehetőség - munkakörtől függően
• Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből
• Letelepedési támogatás
• Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat
• Lendületes, stabil, nemzetközi környezet
• Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek
• A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata
• Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél
• Kollektív élet- és balesetbiztosítás
• Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)
• Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára
• Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha
• Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: gyümölcsosztás, vitaminosztás, influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)
• Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk

Mercedes-Benz