HR & Payroll Specialist

Alight

Magyarország
Állandó
Teljes munkaidő

1 hónapja

Az Alight Solutions, közel 200 országban nyújt széleskörű HR és bérszámfejtési szolgáltatásokat nagyvállalatok számára. Ezen partnerek többsége meghatározó, multinacionális szereplő, meglehetősen összetett vállalati, díjazási és vezetői felépítéssel.Munkaköri feladatok:

A bérszámfejtési folyamatok, feladatok, ellenőrzések támogatása és be- és kiléptetéshez kapcsolódó bérügyviteli feladatok ellátása;
Évzáráshoz és évnyitáshoz kapcsolódó feladatok ellátása;
Bérekhez kapcsolódó adatszolgáltatások, bevallások, jelentések, könyvelési feladások előkészítése;
Letiltások, kereseti igazolások, adókedvezmények, kezelése, igazolások készítése;
A hatályos jogszabályok, számfejtési és adózási gyakorlatok és azok változásainak nyomonkövetése;
Kapcsolattartás ügyfelekkel és a hatóságokkal;
A bérszámfejtő program és kommunikációs felületek ismerete és mindennapi használata;
Technikai problémák kezelése és a globális technikai csapatokkal való kommunikáció;
Új ügyfelek átvételének támogatása számfejtői oldalról.

Elvárások:

Két év szakmai tapasztalat HR adminisztráció és/vagy bérszámfejtés területen;
Bsc/BA vagy azzal egyenértékű végzettség, személyügyi vagy számfejtői szakirány előnyt jelent;
A magyar nyelv magabiztos használata szóban és írásban
Társalgási szintű angol nyelvismeret;
Képesség a független munkavégzésre; a feladatok és határidők önálló kezelésére;
Magabiztos MS Office ismeret és erős excel gyakorlati tudás;
Szeret és tud csapatban dolgozni;
Nyitott az új ismeretekre, hajlandó és képes tanulni.

Amit ajánlunk:

Komplex juttatási csomag (cafeteria, magánnyugdíjpénztár, távmunka költségtérítés);
Oktatás és fejlődési lehetőség munkaügy, számfejtés, valamint SAP és egyéb technikai rendszerek világában;
Fejlődési lehetőség

We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.Pay Transparency Statement: Alight considers a variety of factors in determining whether to extend an offer of employment and in setting the appropriate compensation level, including, but not limited to, a candidate’s experience, education, certification/credentials, market data, internal equity, and geography. Alight makes these decisions on an individualized, non-discriminatory basis. Bonus and/or incentive eligibility are determined by role and level. Alight also offers a comprehensive benefits package; for specific details on our benefits package, please visit:DISCLAIMER:Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Alight business units. .

Alight

Jelentkezem