Kivitelezés ellenőr

• Középfokú végzettség / technikumi végzettség
• Műszaki szakirány (gépész, műszerész, forgógépes, villamos, szakipar – állványozás és bádogozás)
• min. 2 év gyakorlati tapasztalat
• Nyitott kommunikációs készség, konfliktus kezelés, csapatmunka
• Alap szintű MS Office, alap SAP tudás (SM, MM, MRS), okos eszközök és alkalmazások használata
• „B” kategóriás vezetői engedély
• Vegyipari és üzemi területi ismeret, tapasztalat előnyt jelent

• Az ellenőrzési terv alapján a kiválasztott munkák kivitelezésének mérése a meghatározott módszertani és standard dokumentációs követelményeknek megfelelően az adott telephelyen, illetve a releváns műhelyekben (gépész, műszerész és forgógépes saját műhelyek).
• Végrehajtja a különböző típusú ellenőrzéseket („Hands on Tool” ráfordítás, mintavételes ellenőrzés és teljeskörű munka ellenőrzés) a meghatározott eljárási követelmények alapján, a munkafolyamatok időtartamának mérésével a helyszínre érkezéstől a végső zárásig, dokumentálva az egyes munkafázisok kezdetét és végét, valamint az adott feladathoz kapcsolódó létszámot, beleértve az adott munkában részt vevő összes szakmát.
• A saját műhelyek karbantartási tevékenységeinek szemlézése kapcsán mind műhely, mind területi ellenőrzést végez, a kivitelezői teljesítések ellenőrzése többségében üzemi területi jelenlétet igényel.
• Elkészíti a meghatározott jegyzőkönyv formátumban az eredmények összesítését az elfogadott dokumentációs követelményeknek megfelelően, hogy összehasonlíthatóak legyenek az egyéb rendszerekből kinyerhető információkkal
• A kivitelezési ellenőrzési szakértő által összeállított napi ellenőrzési tervek mentén kapcsolatot tart a munkakezdési engedélyt kiadó operatív személyzettel és a végrehajtást irányító helyi művezetőkkel
• Az információ áramlás biztosítása érdekében megosztja és jóváhagyatja a mérési eredményeket a lokálisan megbízott helyi operatív vezetővel
• A végleges mérési jegyzőkönyveket papír alapú vagy digitalizált formában átadja az ellenőrzési szakértő részére a helyszíni ellenőrzés során szerzett tapasztalatokkal együtt.
• A területi/műhely munkák szemlézése során ellenőrzi az EBK utasítások és szabályok betartását, valamint lehetőség szerint azonosítja a kockázati tényezőket.
• A közvetlen felettes által meghatározott egyéb feladatok a munka jellegének és típusának megfelelően a munkakör céljával kapcsolatosan.

• Évi bruttó 800.000 HUF összegű Cafeteria
• Továbbá:

• Egy havi alapbérnek megfelelő karácsonyi jutalom
• Céges IPhone, korlátlan magánhasználattal.
• Korszerű és teljes munkavédelmi ruházat
• Munkába járási támogatás
• Extra teljesítményért évközi jutalom
• Élet- és balesetbiztosítás
• Egészségmegőrzés:

• Medicover széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések
• Gyümölcsnapok, sportprogramok

MOL Group