Senior HR Generalista

Human Priority

  • Budapest
  • Állandó
  • Teljes munkaidő
  • 14 napja
Elvárt képességek HR business partner E2E toborzás HR kontrollingBevezetőVállalati ügyviteli szoftverek fejlesztésével, illetve tanácsadással foglalkozó több, mint 300 fős, piacvezető cég számára keresünk kollégát Senior HR Generalista pozícióba.Megbízónk átfogó, korszerű és egyedi megoldásai, emellett naprakész szakértői gárdája révén a maga területén meghatározó piaci szereplő Magyarországon. Büszkék rá, hogy magyar tulajdonú vállalkozásként sikerült mindezt elérniük, biztosítva, hogy értéknövelt megoldásaikkal partnereik gyorsabban és költséghatékonyabban érhessék el céljaikat. Ügyfeleik között találhatóak közép- és nagyvállalatok, központi közigazgatási szervek, önkormányzatok, valamint oktatási intézmények egyaránt.Mivel foglalkozik a csapat?A klasszikus HR szakmai támogatást HR folyamatok alapján is felosztják a csapatban, a HR csapatban dolgozó kollégák szakértelme, tapasztalata és érdeklődése alapján. Az átfogó HR kompetenciákat Business Partnerként is kamatoztatják, rendszeres vezetői és munkavállalói támogatással, kapcsolattartással.Egyedi jellemzője a pozíciónak, hogy a HR rendszerek bevezetésében való részvétel a mindennapi SW használat által a visszajelzésükre is alapoz. Kezdeményező, átfogó HR rendszer ismereteivel rendelkező és érdeklődő HR-es kollégáik tudásával együtt fejlődnek az általuk fejlesztett szoftverek.FeladatokAlapozó oktatással indítanak, amely segít a vállalati szoftvereik és működés megismerésében. A betanulási folyamatban mentoraik támogatnak szervezeti és szakmai kérdésekbenHR Business partneri szerepkörödben több terület aktív tanácsadója lehetsz. A kiválasztási folyamat, vezetőtámogatás, változásmenedzsment, munkajogi tanácsadás és érdekképviselet is része a munkakörnek.Munkaköri feladataid részét képezi az E2E toborzás-kiválasztási folyamat működtetése a támogatott területen. Aktívan hozzájárulhatsz a működésük továbbfejlesztéséhez: 2026-ban ATS bevezetésével a toborzás- kiválasztás és preboarding rendszerekben és folyamatokban. Jelenleg több fejvadász partnerrel működnek együtt, ami nagyban segíti ez előszűrést.HR szabályzatok készítése, aktualizálása. A feladatkörben természetesen fel fog merülni a munkaviszony fennállása alatt keletkező dokumentumok kezelése, melyet főként digitális megoldással viszünk végig.Az általuk fejlesztett HR nyilvántartási rendszer működtetése és folyamatos fejlesztéseHR kontrolling területen: a budget tervezésen túl egyedi elemzésekben és HR javadalmazási kérdésekben is közreműködhetsz.Konferenciákon való részvételElvárások
  • HR kontrolling területen szerzett tapasztalat
  • HR BP és/vagy generalista területen szerzett tapasztalat, ideálisan 10+ év
  • Atlassian termékek ismerete (pl.: Jira)
  • Power BI ismeret
Előny
  • Angol nyelvtudás
Amit ajánlunk
  • Szakmai fejlődési lehetőség
  • Remek, összetartó csapat
  • Kiszámítható jövő
  • Versenyképes, többelemű juttatási csomagot (alapbér + cafateria + bónusz)
  • Munkavégzés agilis, magasan képzett csapat tagjaként, ahol kíváncsiak az egyéni javaslatokra
  • Heti 2 nap HO, 3 nap iroda
További információ
  • Munkavégzés helye: Budapest, XIII. kerület

Human Priority