IT Recruiter - HR Generalista

• Álláshirdetések írása és publikálása.
• Jelöltek keresése különböző adatbázisokban, állásbörzéken, szakmai fórumokon.
• Előszűrő interjúk készítése.
• Folyamatos kommunikáció a jelöltekkel és a Hiring Managerekkel.
• Állásinterjúk szervezése, visszajelzések adása, interjúk koordinálása.
• Jelöltek nyomon követése ATS rendszerben.
• Employer branding támogatása.
• Gyakornoki pozíciók koordinálása, kapcsolattartás.

• Munkavállalói életciklus kezelése: belépési és kilépési folyamatok koordinálása, onboarding és offboarding támogatása.
• HR adminisztráció: szerződések, módosítások, igazolások előkészítése, nyilvántartások naprakészen tartása.
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal: napi szintű HR támogatás, kérdések kezelése, tanácsadás.
• HR rendszerek kezelése, riportok készítése.
• Teljesítményértékelési folyamatok támogatása.
• Jogszabályi megfelelés biztosítása: együttműködés a jogi és munkaügyi területekkel.
• Riportálás és adatszolgáltatás a vezetőség és a központi HR felé.

• Rendelkezel felsőfokú végzettséggel (HR szakirány előny).
• Van legalább 3 év IT toborzásban és 3 év HR generalista (vagy hasonló) szerepkörben szerzett tapasztalatod.
• Aktív, magabiztos az angol nyelvtudásod.
• Kiváló kommunikációs- és szervezőkészségekkel rendelkezel.
• Proaktív és rugalmas munkavégzés, csapatjátékos hozzáállás jellemez.

• Családbarát munkahelyet, kötetlen munkaidővel, rugalmas hozzáállással.
• Stresszmentes környezetet, ahol nagy hangsúlyt kap a work-life balance.
• Fejlődési lehetőségeket, egyéni tréning kerettel, kidolgozott karrierúttal.
• Fontos számunkra az egészséged, többek közt élet- és egészségbiztosítással óvunk.
• Ergonomikus munkakörnyezetet biztosítunk számodra, ezzel is kényelmessé téve az irodai munkavégzést.
• A felsoroltak mellett egy több mint 20 elemből álló béren kívüli juttatási csomaggal várunk.

Siemens