HR Generalista

• Szervezeti HR munka általános támogatása
• Részvétel HR projektekben, HR folyamatok fejlesztésében
• Új belépők és kilépők folyamatainak szervezése (adatok rögzítése HR rendszerben, belépőcsomagok, kilépési interjúk)
• Onboarding programok és első napos élmény megszervezése
• HR adatbázisok, szervezeti ábrák és belső nyilvántartások naprakészen tartása
• HR események és belső programok koordinálása (pl. csapatépítők, ünnepi alkalmak, dolgozói napok)
• Belső kommunikációs anyagok előkészítése és kiküldése (hírlevelek, intranet posztok)
• Képzések és workshopok szervezése (időpontok, meghívók, jelenléti ívek)
• Dolgozói juttatások és kedvezmények kezelése (pl. bérletek, ajándékok, kedvezményprogramok)
• Felmérések előkészítése, kiküldése, eredmények összesítése
• Munkatársi kérdések megválaszolása, mindennapi HR támogatás biztosítása

• Legalább 1-2 év HR területen szerzett tapasztalat
• Szervezőkészség, proaktivitás és jó kommunikációs készség
• Precíz, önálló munkavégzés és erős problémamegoldó képesség
• Magabiztos MS Office ismeret
• Nyitottság és segítőkész hozzáállás

• SZÉP kártya (próbaidő után)
• Utazási költségtérítés
• Mobil flotta kedvezmény csomagok
• AYCM csatlakozási lehetőség
• Dolgozói törzsvásárlói kártya (kedvezményes áruházi vásárlás)
• Dolgozói Élet-, Baleset- és Egészségbiztosítás
• Iskolakezdési támogatás
• Kulturális- és sportprogramok
• Képzések

Magyar Máltai Szeretetszolgálat