Pozíciócsoport:ManagementKarrierszint:Gyakorlattal rendelkezőMunkavégzés helye:Törökbálint-LSMunkavégzés jellege:Teljes munkaidőVégzettség:EgyetemNyelvismeret:Felsőfok C - AngolKategória:Cégvezetés, MenedzsmentÜgyvezetőA QLM 100%-ban magyar tulajdonú cégcsoport, ami több mint 250 elkötelezett szakembert foglalkoztat. Vállalatunk a raktárlogisztika területének hazai szakértője, teljeskörű intralogisztikai mérnöki szolgáltatást nyújt, attól a pillanattól kezdve, amikor az új raktár létesítésének igénye megjelenik, egészen az elkészült raktár üzemeltetéséig.Cégcsoportunkban a tudás, az állandó fejlődés és a megoldásra törekvés a legfontosabb értékek. Ember- és minőségközpontú munkakörnyezetünkben kiemelten támogatjuk a megfelelő munka-magánélet egyensúlyt, illetve garantálható a hosszú távú karriercélok és szakmai sikerek megvalósítása.A QLM cégcsoport legnagyobb tagja számára keresünk erős projekt-értékesítési hátterűÜGYVEZETŐ IGAZGATÓT.Az új ügyvezetőnek a jelenleg 120 alkalmazottat foglalkoztató, és a jövőben nagyon intenzív növekedés előtt álló, prémium raktártechnológiai megoldásokat és after sales szolgáltatásokat nyújtó QLM Logistics Solutions Kft. teljes körű irányításáért - értékesítés, projektmérnökség, szerviz - és dinamikus továbbfejlesztéséért kell felelősséget vállalnia, szoros együttműködésben a többi cégcsoporttaggal és a cégcsoport szolgáltató központjával. Cégcsoportunk a KKV szektorban kiemelkedik a kategóriájából minőségi és emberközpontú szemléletével, innovatív gondolkodásmódjával.Ideális új ügyvezetőnk olyan felsőfokú - preferáltan műszaki vagy gazdasági - végzettségű szakember, aki bizonyíthatóan eredményes projektértékesítési, aftersales és min. 4-5 éves ügyvezetői múlttal, cégvezetési, gazdasági ismeretekkel rendelkezik, felsővezetőként modern vezetői elveket vall, tárgyalási szinten beszél angolul.Támogató, coaching szemléletű vezetőt várunk, akiben a csapatával való együtt-fejlődés igény nagyon erős.Az új ügyvezetőnek a jelenlegi ügyvezetőtől kell átvennie a feladatokat, aki a cégcsoporton belül magasabb pozícióba lép.Az ügyvezető felelősségi körébe tartozik:- az értékesítési, piacnövelési célok elérése- az ügyfélelégedettség növelése és fenntartása- a prémium márkanév ismertségének növelése- az üzleti tervben kitűzött gazdasági célok elérése- az üzleti célok lefordítása szervezeti nyelvre- vezetői tájékoztató rendszer kiépítéseAmivel várjuk új vezetőnket:- felépített cégstruktúra, sok fejlesztési potenciállal- erős munkáltatói márka- rugalmas, gyorsan alkalmazkodó döntési mechanizmus- innovatív és az ötletekre nyitott tulajdonos- pozíciónak megfelelő juttatási csomag, éves menedzserszűrés- új, modern irodaépület 2024 nyaránLoading…JelentkezésMég nem jelentkeztem korábban a cég álláshirdetéseire, szeretném megadni az adataimat
