Humán erőforrások, munkaügykompenzációs és juttatási specialistaA vállalati HR folyamatok támogatása, a bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, valamint a HR hatékonyság javításának segítéseSzemélyzeti adatok elemzése és kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő-nyilvántartás, bérek és juttatások)HR mutatószámok folyamatos követése, eltérések azonosítása és jelentése a HR vezetőség feléHR költségvetés tervezése, nyomon követése és optimalizálásaTeljesítményértékelő rendszer fejlesztése és támogatása a hatékony visszacsatolás érdekébenKözépfokú, aktív angol nyelvtudásFelsőfokú gazdasági/humán erőforrás végzettségLegalább 5 év releváns szakmai tapasztalatMS Office programok magasszintű ismereteB kategóriás jogosítvány
