HR Business Partner
Festo
- Budapest III. ker
- Állandó
- Teljes munkaidő
- A hozzá rendelt funkciók vezetőinek folyamatos, proaktív szakmai támogatása HR, munkaügyi, munkajogi témákban
- Szoros együttműködés a vezetőkkel és a munkavállalókkal az egyes szervezeti területeken belüli, illetve azok közötti kapcsolatok fejlesztése, az elkötelezettség és megtartás, valamint a teljesítmény növelése érdekében
- Az egyes osztályokra jellemző trendek és mérőszámok elemzése, ezek alapján megoldási és fejlesztési javaslatok megfogalmazása
- Aktív részvétel globális -, valamint lokális HR folyamatok, rendszerek és eszközök tervezésében, bevezetésében és működtetésében
- A munkaerő-és utódlás tervezési folyamat nyomon követése
- A csapatok és az egyének fejlesztési igényeinek felmérése, az ehhez kapcsolódó folyamatok tervezése és a megvalósítás koordinálása
- Felsőfokú végzettség HR/pszichológia/gazdasági/jogi területen
- Legalább 5 év HR generalista és 2 év HR Business Partner munkakörben szerzett releváns munkatapasztalat
- Középszintű, aktív angol nyelvtudás szóban és írásban
- Naprakész munkajogi ismeretek
- MS Office felhasználói szintű ismerete
- Kiváló kommunikációs készség
- Együttműködő, határozott, proaktív, megoldás fókuszú személyiség
- Gyártó vállalatnál szerzett tapasztalat
- Széles körű juttatási csomag az alapbéren felül (Éves teljesítmény prémium, havi Cafetéria, törzsgárda jutalom)
- Rugalmas munkaidő
- Home office lehetőség
- Szakmai képzések
- Nyelvtanulás támogatása
- Sportolási lehetőségek saját fitnesz termünkben
- Étterem a vállalat területén
- Miért érdemes még minket választanod?
- Változatos, kihívást is tartalmazó feladatokkal várunk
- Támogató, segítőkész és összetartó csapattagokkal dolgozhatsz együtt nap mint nap
- Nyitottak vagyunk a fejlesztési ötleteidre, a megvalósításban partnerek vagyunk
- Biztosítunk home office-t, de szeretjük a közösen megélt pörgős napokat is a gyár területén
- Angol Kommunikációs/társalgási szint
- Beosztott
- Főiskola
- Egyetem